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      日前，人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会发布《全国和谐劳动关系创建示范企业名单》，命名350家企业为“全国和谐劳动关系创建示范企业”。江苏省共有17家企业入选。江苏宁沪高速公路股份有限公司荣登榜单。

      此次评选旨在表彰2019年以来在和谐劳动关系创建活动中表现突出、具有示范引领作用的单位，通过树立示范典型、弘扬人文关怀、传递和谐温暖，进一步推动广大企业和工业园区深入开展和谐劳动关系创建活动，促进构建中国特色和谐劳动关系。
      近年来，宁沪公司深入贯彻习近平总书记关于构建和谐劳动关系的重要指示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，在江苏交控党委的正确领导下，充分发挥党建引领作用，大力推进和谐劳动关系创建活动。加强制度建设，构建和谐共生的民主环境。纳入民主管理制度，探索构建“卓越党建+现代国企”的治理体系；倾听一线职工意见，多举措强化事务公开。打造人才舞台，培养和谐共赢的昂扬斗志。全面推进新时代职工队伍建设改革；积极开展校企合作，匠心打造“党建+”新形式内训师特训营；优化企业职工薪酬福利机制。搭建创新平台，激发和谐共进的干事热情。优化推出创新工作法；积极探索“交通+科技”模式；发挥QC小组活动在基层管理创新创效中的“助推器”作用。情系职工需求，传递和谐共处的温暖力量。坚持“职工利益无小事”的理念，以“宁沪高速党建”公众号和丰富的文体活动弘扬企业文化，积极履行社会责任。       下一步，宁沪公司将以获评为契机，进一步深化和谐劳动关系创建活动。通过不断提高劳动保障管理层次和水平，巩固和发展和谐创建成果，争做和谐劳动关系的建设者和维护者，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。